Тестова версія!
Увага! Веб-сайт працює в тестовому режимі. Деякі файли можуть бути тимчасово недоступні. Дана сторінка є неточною копією текстового документу рішення з можливими змінами форматування. Для перегляду точної копії, звертайтесь до оригіналу файлу, доступного для завантаження.

Андрушівська міська рада

(веб-сайт в розробці)

Рішення №16 від 30.01.2026 р. Про затвердження звіту про результати виконання Програми зайнятості населення Андрушівської міської територіальної громади на 2024-2025 роки

30 Січень 2026

Рішення №16 від 30.01.2026 р. Про затвердження звіту про результати виконання Програми зайнятості населення Андрушівської міської територіальної громади на 2024-2025 роки

Оригінальний файл з текстом рішення: Завантажити текст

Оригінальний файл з результатами поіменного голосування: Завантажити текст


АНДРУШІВСЬКА МІСЬКА РАДА

ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

РІШЕННЯ

Шістдесят дев’ята сесія                                                           Восьмого скликання

30.01.2026                                                                                                     №16

Про затвердження звіту про результати виконання Програми зайнятості населення Андрушівської міської територіальної  громади на 2024-2025 роки

Відповідно до ст.ст.25, 26, 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», ст.20 Бюджетного кодексу України, враховуючи рішення виконавчого комітету Андрушівської міської ради від 23.01.2026 №41, рекомендації постійної комісії з питань соціально-економічного розвитку, бюджету та фінансів, міська рада

ВИРІШУЄ:

1.Затвердити звіт про результати виконання Програми зайнятості населення Андрушівської міської територіальної громади на 2024 – 2025 роки, що додається.

Міський голова                                                                Галина БІЛЕЦЬКА

Додаток

до рішення шістдесят дев’ятої сесії

Андрушівської міської ради

восьмого скликання

від 30.01.2026 р. №16

Звіт

про результати виконання Програми зайнятості населення Андрушівської міської територіальної громади на 2024-2025 роки

Відповідно до ст.18 Закону України «Про зайнятість населення» та з метою сприяння зайнятості населення, запобігання зростання безробіття, забезпечення соціально-економічних і правових умов та гарантій для реалізації права громадян на працю, посилення соціального захисту безробітних та членів їх сімей розроблено та затверджено рішення тридцять дев’ятої сесії Андрушівської міської ради восьмого скликання від 30.11.2023 №6  Програму зайнятості населення Андрушівської міської територіальної громади на 2024-2025 роки.

В Андрушівське відділення Бердичівської філії Житомирського центру зайнятості (далі служба зайнятості) протягом 2025 року звернулись в пошуку роботи 734 безробітних, в тому числі: жінок – 550, молодь до 35 років – 183 чол. Із загальної кількості безробітних, які звернулись за пошуком роботи, 469 безробітних – жителі сільської місцевості.

Упродовж 2025 року за направленням служби зайнятості, шляхом укладання договорів ЦПХ та самостійно було працевлаштовано 597 осіб, які звернулись в пошуку роботи, в тому числі 267 безробітних. Рівень працевлаштування безробітних складає 36,4 %. Жителів сільської місцевості працевлаштовано 203 осіб, в т.ч. 141 безробітних.

Протягом 2025 року було працевлаштовано 14 безробітних з компенсацією ЄСВ (єдиного соціального внеску), а загальна сума компенсації за звітний період складає 44,2 тис.грн, в тому числі за працевлаштованих безробітних в 2025 році.

Протягом 2025 року 20 фізичним особам-підприємцям надано мікрогранди на створення або розвиток власного бізнесу на загальну суму 4345,8 тис.грн, з них 1 учасник бойових дій на суму 500,0 тис.грн.

Упродовж 2025 року безробітні не отримували допомогу по безробіттю одноразово для організації підприємницької діяльності.

Служба зайнятості працює з громадянами, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних конкурувати на ринку праці. Протягом 2025 року

скористались послугами служби зайнятості 284 безробітних, які мають додаткові соціальні гарантії, з них проходили професійне навчання 16 безробітних, 28 безробітних брали участь в суспільно корисних роботах та роботах тимчасового характеру, працевлаштовано за направленням служби зайнятості 96 безробітних, в т.ч.:

  • мають дитину (дітей) до 6 років – 31;
  • випускники ПТНЗ 2;
  • учасники бойових дій – 7;
  • особи за 10 років до пенсійного віку – 18;
  • особи з інвалідністю -38.

Упродовж 2025 року в пошуку роботи перебували на обліку як безробітні 18 осіб з числа учасників бойових дій, з них 1 – працевлаштований за направленням служби зайнятості. Станом на 01.01.2026 року на обліку в пошуку роботи перебувають 5 безробітних учасників бойових дій, з них 4 – отримують допомогу по безробіттю.

Протягом 2025 року в пошуку роботи перебували на обліку 54 безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб. З них  80 – працевлаштовано, в т.ч. 18 – за направленням служби зайнятості. Станом на 01.01.2026 року на обліку в пошуку роботи перебувають 36 безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб, з них 6 – отримують допомогу по безробіттю.

Упродовж 2025 року проходили професійне навчання за направленням служби зайнятості 81 безробітних.

Постійно проводиться профорієнтаційна робота з учнями загальноосвітніх шкіл громади та студентами ПТНЗ.

Особливістю ринку праці є те, що 38,9 % вакансій із заробітною платою, що не перевищує мінімальну зарплату, а це дуже ускладнює працевлаштування незайнятих громадян.

В поточному році продовжено двосторонню угоду з Андрушівським відділенням УПСЗН Бердичівської РДА про надання соціальних послуг особам з інвалідністю по питаннях працевлаштування, оформлено куточок, в якому зібрані нормативні документи для даної категорії осіб, довідковий матеріал про навчальні заклади для осіб з інвалідністю. Упродовж 2025 року послугами служби зайнятості скористалися 94 осіб з інвалідністю, з них 28 осіб – працевлаштовано, 48 – знято з обліку з різних причин, 18 – продовжують перебувати на обліку в пошуку роботи.

Робота служби зайнятості направлена на максимальне цільове використання вільних робочих місць для працевлаштування безробітних, особливо соціально незахищених верств населення.

З метою підвищення ефективності професійного навчання здійснюється направлення на профнавчання згідно з потребами ринку праці, розширюються обсяги підвищення кваліфікації за робітничими професіями, підготовка під конкретні робочі місця та за професіями, що дають можливість займатися трудовою та підприємницькою діяльністю.

Начальник відділу комунальної власності,

містобудування та архітектури                                                       Надія ХОРОВА