Author Amr

На Соціальному веб-порталі електронних послуг Мінсоцполітики soc.gov.ua з’явиться можливість подавати заяву про забезпечення допоміжним засобом реабілітації (ДЗР). Відповідне рішення ухвалив Кабінет Міністрів України сьогодні, 31 грудня.

«Реформа єПотенціал — це наша відповідь на вимоги часу та необхідність удосконалення системи соціального страхування. Ми зосереджуємося на підтримці тих, хто цього потребує, а цифровізація дозволить спростити та автоматизувати ключові процеси. Тому ми розширюємо сервіси на Соціальному порталі Мінсоцполітики», — сказала Оксана Жолнович, Міністерка соціальної політики України.

Мінсоцполітики спрощує механізм подання заяви про забезпечення засобом реабілітації — це можна буде зробити в особистому кабінеті на Соціальному порталі Мінсоцполітики.

Як відомо, 1 січня 2025-го запрацюють експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що замінять застарілу систему МСЕК. Відомості про результати оцінювання передаватимуться до Єдиної інформаційної системи соціальної сфери (ЄІССС). Тож авторизувавшись на порталі, відомості з рішення експертної команди автоматично відобразяться в особистому кабінеті, що дозволить швидко та зручно громадянам, на підставі висновку подати заяву про свою потребу в засобах реабілітації.

Як це працюватиме:

• Увійдіть до особистого кабінету на Соціальному порталі Мінсоцполітики за допомогою КЕП, УЕП або BankID.
• Оберіть «Заява про забезпечення допоміжним засобом реабілітації»,після чого натисніть «Подати заяву»
• Заповніть заяву — дані підтягнуться автоматично. Ви також зможете оновити інформацію про себе в особистому кабінеті, натиснувши «Відомості про мене».
• Підпишіть заяву електронним підписом.
• Перевірте статус заяви на порталі в розділі «Мої заяви».

Після того, як Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю (ФСЗОІ) опрацює заяву, е-направлення на забезпечення ДЗР з’явиться в особистому кабінеті.

Якщо така заява була подана раніше, ви також зможете переглянути її статус на порталі.

Важливо: можливість подати заяву про виплату компенсації за самостійно придбаний ДЗР на порталі поки не буде доступною.

Онлайн це можна зробити через Електронний кабінет особи з інвалідністю

Ухвалені Урядом зміни також передбачають, що письмові заяви розглядатимуть швидше на місцях. Зокрема, працівники органів соціального захисту населення та центрів надання адміністративних послуг матимуть доступ до ЄІССС, а отже оформлення такої заяви займатиме менше часу. Крім того, передавати папери до територіального відділення ФСЗОІ не потрібно буде, як раніше.

❗️Ящур — надзвичайно заразне вірусне захворювання, що вражає парнокопитних тварин: велику та дрібну рогату худобу, свиней, кіз, овець, а також диких тварин. Хвороба супроводжується лихоманкою, утворенням виразок у ротовій порожнині, на носі, вимені, копитах і призводить до значних економічних збитків у тваринництві.

✔️ Розглянемо важливі випадки спалахів ящуру по хронології.

➡️ У 1988 році в Україні стався спалах ящуру, який поширився на кілька регіонів. Це викликало серйозні економічні наслідки та вимагало введення карантинних заходів, знищення інфікованих тварин і обмеження переміщення худоби. Спалах ящуру в Україні продемонстрував важливість своєчасного реагування для обмеження поширення хвороби та зниження економічних втрат.

➡️ У 2001 році ящур став причиною серйозної епідемії в Європі, зокрема, у  Великій Британії. Були вжиті суворі заходи для стримування хвороби, зокрема, знищення інфікованих тварин і обмеження переміщення худоби. Цей спалах підкреслив необхідність швидкої і злагодженої реакції на епідемії, щоб уникнути поширення хвороби на інші країни Європи.

➡️ У 2022 році Індонезія стала свідком спалаху ящуру, що вразив понад 20 провінцій країни. Це був перший спалах ящуру в Індонезії за останні десятиліття, і він спричинив серйозні проблеми для тваринництва. Згідно з офіційною інформацією, хвороба вразила понад 300 000 тварин.

✔️ Спалахи ящуру в Європі, 2025 рік

➡️ У 2025 році спалахи ящуру були зареєстровані в кількох європейських країнах, наразі зареєстровано вже11 випадків:

 ▪️Німеччина – 1 спалах: у січні на фермі в Бранденбурзі, неподалік Берліна, було виявлено спалах ящуру серед водяних буйволів. Це був перший випадок ящуру в Німеччині за майже 40 років.

 ▪️ Угорщина – 4 спалахи: вперше виявлено у березні на фермі поблизу села Кішбайч у медьє Дьйор-Мошон-Шопрон було зафіксовано спалах ящуру серед великої рогатої худоби.

 ▪️ Словаччина – 6 спалахів: вперше виявлено в кінці березня, де було підтверджено  спалах ящуру на молочній фермі в районі Братислави.

☝️ Ящур швидко передається не лише через безпосередній контакт між тваринами, а й через заражений корм, воду, обладнання, транспортні засоби, одяг і взуття людей, які контактують із тваринами.

✔️ Вплив хвороби на тварин і економіку

Для тварин ящур є вкрай виснажливим. Хоча дорослі особини рідко гинуть, ураження слизових оболонок і копит призводить до втрати продуктивності: зниження надоїв, приросту ваги, репродуктивних функцій. У молодняку ящур може призводити до летальних наслідків.

Для господарств це означає — втрата продуктивності, падіж тварин; обмеження на експорт, введення карантину, витрати на дезінфекцію, компенсації.

✔️ Чи є ящур небезпечним для людей?

Хоча випадки зараження людини є вкрай рідкісними, ящур може передаватися людині при тісному контакті з інфікованими тваринами або продуктами тваринного походження. У таких випадках у людини можуть з’явитися висипання, лихоманка, біль у м’язах. Однак тяжких форм захворювання, як правило, не фіксується.

✔️ Що потрібно знати фермерам і власникам тварин

 ▪️У разі підозри на ящур — негайно повідомляйте ветеринарну службу.

 ▪️Не допускайте контакту домашніх тварин із потенційно хворими або дикими.

 ▪️Дотримуйтесь правил біобезпеки: дезінфекція, ізоляція новоприбулих тварин, обробка транспортних засобів.

 ▪️Пам’ятайте: швидке реагування рятує поголів’я і зберігає господарство.

❗️Головне управління Держпродспоживслужби в Полтавській області закликає громадян, фермерів та аграріїв залишатися пильними, дотримуватись ветеринарно-санітарних вимог та не зволікати з повідомленням про ознаки хвороби. Лише спільними зусиллями можна зупинити поширення ящуру та захистити тваринництво області.

Паспорт бюджетної програми_0110150

Паспорт бюджетної програми_0111010

Паспорт бюджетної програми_0111021

Паспорт бюджетної програми_0111271

Паспорт бюджетної програми_0111272

Паспорт бюджетної програми_0112010

Паспорт бюджетної програми_0114082

Паспорт бюджетної програми_0117130

Паспорт бюджетної програми_0117330

Паспорт бюджетної програми_0117650

Забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у сфері праці має вагоме значення для належної реалізації кожною людиною конституційного права на працю. Виключення гендерної дискримінації у цій сфері є надважливим і для формування громадянського суспільства, де кожна працездатна людина матиме рівний обсяг прав та можливостей, з урахуванням пільг та обмежень, встановлених законодавством, для отримання роботи не в залежності від її статі, а виходячи з рівня фахових теоретичних знань, певних практичних вмінь та навичок, освіти, тощо.

Гендерна рівність – це рівний правовий статус жінок і чоловіків та рівні можливості для його реалізації, що дозволяє особам обох статей брати рівну участь у всіх сферах життєдіяльності суспільства.

Принцип гендерної рівності закріплений у Конституції України. Стаття 24 Конституції України закріплює рівність чоловіків та жінок в усіх сферах життя. Частина третя цієї статті безпосередньо присвячена подоланню дискримінації стосовно жінок в Україні та наголошує на тому, що рівність прав жінок та чоловіків забезпечується наданням жінкам рівних з чоловіками можливостей у громадсько-політичній та культурній діяльності, у здобутті освіти та професійній підготовці, у праці та винагороді за неї тощо. Окрім даної норми, ґендерної рівності торкаються статті 21, 51 Конституції України.

Рівність прав жінки і чоловіка забезпечується:

– наданням жінкам рівних з чоловіками можливостей у громадсько-політичній і культурній діяльності, у здобутті освіти і професійній підготовці, у праці та винагороді за неї;

– спеціальними заходами щодо охорони праці і здоров’я жінок, встановленням пенсійних пільг;

– створенням умов, які дають жінкам можливість поєднувати працю з материнством;

– правовим захистом, матеріальною і моральною підтримкою материнства і дитинства, включаючи надання оплачуваних відпусток та інших пільг вагітним жінкам і матерям.

У рекламі про вакансії (прийом на роботу) забороняється:

– пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі;

– висувати вимоги, що надають перевагу жіночій або чоловічій статі (крім випадків, визначених законодавством, та випадків специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі).

Відповідно до чинного законодавства роботодавець зобов’язаний:

– створювати умови праці, які дозволяли б жінкам і чоловікам здійснювати трудову діяльність на рівній основі;

– забезпечувати жінкам і чоловікам можливість суміщати трудову діяльність із сімейними обов’язками;

– здійснювати рівну оплату праці жінок і чоловіків при однаковій кваліфікації та однакових умовах праці;

– вживати заходів щодо створення безпечних для життя і здоров’я умов праці;

вживати заходів щодо унеможливлення та захисту від випадків сексуальних домагань та інших проявів насильства за ознакою статі.

До уваги роботодавців! З метою забезпечення єдиного підходу до визначення у колективних договорах та угодах вимог щодо створення умов праці, в яких жінки та чоловіки можуть вести трудову діяльність на рівній основі, наказом Міністерства соціальної політики України від 29.01.2020 № 56 затверджено Методичні рекомендації щодо внесення до колективних договорів та угод положень, спрямованих на забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків у трудових відносинах (далі – Рекомендації).

Рекомендації можуть бути використаними суб’єктами сторін соціального діалогу при укладанні колективних договорів.

Питання забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків та недискримінації рекомендується вносити в колективні договори окремим розділом «Рівність і недискримінація». Таким чином, забезпечуватиметься фактична рівність чоловіків і жінок на робочих місцях, не допускається дискримінація за ознакою статі.

Застосування вказаних Рекомендацій дасть змогу ефективно використовувати наявні робочі ресурси та отримувати більші вигоди для підприємства у конкуренції за кваліфіковану робочу силу завдяки усуненню дискримінаційних чинників.

Шановна громадо!

Прийміть щирі вітання з нагоди Дня космонавтики України — свята наукової відваги, людської допитливості та невтомного прагнення до нових висот!

12 квітня ми вшановуємо всіх, хто присвятив себе вивченню космосу: інженерів, науковців, дослідників, астрономів та космонавтів. Особливо горді ми з того, що Андрушівщина зробила свій внесок у розвиток астрономії — саме тут, в Андрушівській громаді, діє унікальна приватна обсерваторія, з якої відкрито сотні малих планет!

У цей особливий день ми висловлюємо щирі слова вдячності та вітання Юрію Миколайовичу Іващенку — засновнику астрономічної обсерваторії, ентузіасту, науковцю та людині, яка надихає своїм прикладом. Шановний Юрію Миколайовичу, прийміть найкращі побажання з нагоди Вашого Дня народження та Дня космонавтики! Нехай здоров’я, натхнення та ясне небо супроводжують Вас на життєвому шляху, а нові відкриття і далі прославляють нашу Андрушівщину в науковому світі!

День космонавтики — це день натхнення для молодого покоління: мріяти, відкривати нове, бути сміливими у своїх прагненнях.

Сьогодні, як ніколи, ми цінуємо мужність і силу українських захисників і захисниць, які героїчно боронять нашу державу від рашистських загарбників. Їхня незламність — це наш щит, наша гордість і наша віра в Перемогу.

Нехай українське небо буде мирним, а серця — сповнені впевненості в майбутнє!

Слава Україні! Слава Героям!

З повагою, Андрушівська міська рада

ЩО ТАКЕ РЕКРУТИНГ?

 Це дійсно правильний підхід набору військових, коли людина сама добровільно обирає спеціальність, посаду і підрозділ, в якому хоче служити. Кампанія з рекрутинга спрямована на мотивованих громадян, які посилять ЗСУ і захищати Рідну Землю!!! 

 Вакансії:

1. Військовий психолог

2. Оператор БПЛА

3. Бухгалтер, фінансовий відділ військової частини

4. Медична сестра, військовослужбовець

5. Майстер з ремонту, обслуговування БПЛА

6. Оператор зенітно-ракетного комплексу та антидронових систем

7. Сержант відділення цивільно-військового співробітництва

8. Водій відділення цивільно-військового співробітництва

9. Спеціаліст з протиповітряної оборони, зенітник, оператор БПЛА, радіотехнік

10. Гранатометник, стрілець-помічник гранатометника

11. Кулеметник, стрілець-номер обслуги

12. Механік-водій, військовослужбовець

13. Стрілець-санітар

14. Кухар, військовослужбовець

ДЕ НАС ЗНАЙТИ?

Ви можете особисто завітати до рекрутингового центру у Києві чи в Запоріжжі та разом із спеціалістами розібратися у всіх деталях майбутньої служби.

Адреси рекрутингових центрів 65 Окремої Механізованої Бригади:

м. Запоріжжя – вулиця Перемоги, 131А,

м. Київ – Дарницький бульвар, 23.

 МАЄТЕ ПИТАННЯ?

Телефони рекрутингових центрів 65 Окремої Механізованої Бригади «Великий Луг».

м. Запоріжжя (068)704-43-12.

м. Київ (093)397-55-76; (068)666-82-63.

Разом Ми сильні!

1 Окремий Штурмовий Батальйон ім.Дмитра Коцюбайла “Да Вінчі” оголошує набір.

Шукаємо спеціалістів та тих, хто має бажання навчитися, та долучитися до одного з технологічніших підрозділів ЗСУ.

Ми впевнені, що за технологіями майбутнє, тому і будуємо нову, технологічну армію, впроваджуючи цей принцип у себе в підрозділі. Сучасна техніка, екіп бійця, новітні дрони та крила, засоби зв’язку, нові підходи до управління тощо – це те, що, безумовно, принесе успіх в боротьбі, та в майбутньому стане основою сильної армії країни.

Потребуються спеціалісти різних направлень. Тому, якщо маєш бажання працювати з сучасними розробками та стояти на чолі технологічного прогресу, дзвони ⁨067 549 73 49, або залишай заявку в соц мережах/на сайті 1bat.com.ua

⁨067 549 73 49

Приєднуйся до 1️ ОШБ!