Author Amr

❗️Ящур — надзвичайно заразне вірусне захворювання, що вражає парнокопитних тварин: велику та дрібну рогату худобу, свиней, кіз, овець, а також диких тварин. Хвороба супроводжується лихоманкою, утворенням виразок у ротовій порожнині, на носі, вимені, копитах і призводить до значних економічних збитків у тваринництві.

✔️ Розглянемо важливі випадки спалахів ящуру по хронології.

➡️ У 1988 році в Україні стався спалах ящуру, який поширився на кілька регіонів. Це викликало серйозні економічні наслідки та вимагало введення карантинних заходів, знищення інфікованих тварин і обмеження переміщення худоби. Спалах ящуру в Україні продемонстрував важливість своєчасного реагування для обмеження поширення хвороби та зниження економічних втрат.

➡️ У 2001 році ящур став причиною серйозної епідемії в Європі, зокрема, у  Великій Британії. Були вжиті суворі заходи для стримування хвороби, зокрема, знищення інфікованих тварин і обмеження переміщення худоби. Цей спалах підкреслив необхідність швидкої і злагодженої реакції на епідемії, щоб уникнути поширення хвороби на інші країни Європи.

➡️ У 2022 році Індонезія стала свідком спалаху ящуру, що вразив понад 20 провінцій країни. Це був перший спалах ящуру в Індонезії за останні десятиліття, і він спричинив серйозні проблеми для тваринництва. Згідно з офіційною інформацією, хвороба вразила понад 300 000 тварин.

✔️ Спалахи ящуру в Європі, 2025 рік

➡️ У 2025 році спалахи ящуру були зареєстровані в кількох європейських країнах, наразі зареєстровано вже11 випадків:

 ▪️Німеччина – 1 спалах: у січні на фермі в Бранденбурзі, неподалік Берліна, було виявлено спалах ящуру серед водяних буйволів. Це був перший випадок ящуру в Німеччині за майже 40 років.

 ▪️ Угорщина – 4 спалахи: вперше виявлено у березні на фермі поблизу села Кішбайч у медьє Дьйор-Мошон-Шопрон було зафіксовано спалах ящуру серед великої рогатої худоби.

 ▪️ Словаччина – 6 спалахів: вперше виявлено в кінці березня, де було підтверджено  спалах ящуру на молочній фермі в районі Братислави.

☝️ Ящур швидко передається не лише через безпосередній контакт між тваринами, а й через заражений корм, воду, обладнання, транспортні засоби, одяг і взуття людей, які контактують із тваринами.

✔️ Вплив хвороби на тварин і економіку

Для тварин ящур є вкрай виснажливим. Хоча дорослі особини рідко гинуть, ураження слизових оболонок і копит призводить до втрати продуктивності: зниження надоїв, приросту ваги, репродуктивних функцій. У молодняку ящур може призводити до летальних наслідків.

Для господарств це означає — втрата продуктивності, падіж тварин; обмеження на експорт, введення карантину, витрати на дезінфекцію, компенсації.

✔️ Чи є ящур небезпечним для людей?

Хоча випадки зараження людини є вкрай рідкісними, ящур може передаватися людині при тісному контакті з інфікованими тваринами або продуктами тваринного походження. У таких випадках у людини можуть з’явитися висипання, лихоманка, біль у м’язах. Однак тяжких форм захворювання, як правило, не фіксується.

✔️ Що потрібно знати фермерам і власникам тварин

 ▪️У разі підозри на ящур — негайно повідомляйте ветеринарну службу.

 ▪️Не допускайте контакту домашніх тварин із потенційно хворими або дикими.

 ▪️Дотримуйтесь правил біобезпеки: дезінфекція, ізоляція новоприбулих тварин, обробка транспортних засобів.

 ▪️Пам’ятайте: швидке реагування рятує поголів’я і зберігає господарство.

❗️Головне управління Держпродспоживслужби в Полтавській області закликає громадян, фермерів та аграріїв залишатися пильними, дотримуватись ветеринарно-санітарних вимог та не зволікати з повідомленням про ознаки хвороби. Лише спільними зусиллями можна зупинити поширення ящуру та захистити тваринництво області.

Паспорт бюджетної програми_0110150

Паспорт бюджетної програми_0111010

Паспорт бюджетної програми_0111021

Паспорт бюджетної програми_0111271

Паспорт бюджетної програми_0111272

Паспорт бюджетної програми_0112010

Паспорт бюджетної програми_0114082

Паспорт бюджетної програми_0117130

Паспорт бюджетної програми_0117330

Паспорт бюджетної програми_0117650

Забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у сфері праці має вагоме значення для належної реалізації кожною людиною конституційного права на працю. Виключення гендерної дискримінації у цій сфері є надважливим і для формування громадянського суспільства, де кожна працездатна людина матиме рівний обсяг прав та можливостей, з урахуванням пільг та обмежень, встановлених законодавством, для отримання роботи не в залежності від її статі, а виходячи з рівня фахових теоретичних знань, певних практичних вмінь та навичок, освіти, тощо.

Гендерна рівність – це рівний правовий статус жінок і чоловіків та рівні можливості для його реалізації, що дозволяє особам обох статей брати рівну участь у всіх сферах життєдіяльності суспільства.

Принцип гендерної рівності закріплений у Конституції України. Стаття 24 Конституції України закріплює рівність чоловіків та жінок в усіх сферах життя. Частина третя цієї статті безпосередньо присвячена подоланню дискримінації стосовно жінок в Україні та наголошує на тому, що рівність прав жінок та чоловіків забезпечується наданням жінкам рівних з чоловіками можливостей у громадсько-політичній та культурній діяльності, у здобутті освіти та професійній підготовці, у праці та винагороді за неї тощо. Окрім даної норми, ґендерної рівності торкаються статті 21, 51 Конституції України.

Рівність прав жінки і чоловіка забезпечується:

– наданням жінкам рівних з чоловіками можливостей у громадсько-політичній і культурній діяльності, у здобутті освіти і професійній підготовці, у праці та винагороді за неї;

– спеціальними заходами щодо охорони праці і здоров’я жінок, встановленням пенсійних пільг;

– створенням умов, які дають жінкам можливість поєднувати працю з материнством;

– правовим захистом, матеріальною і моральною підтримкою материнства і дитинства, включаючи надання оплачуваних відпусток та інших пільг вагітним жінкам і матерям.

У рекламі про вакансії (прийом на роботу) забороняється:

– пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі;

– висувати вимоги, що надають перевагу жіночій або чоловічій статі (крім випадків, визначених законодавством, та випадків специфічної роботи, яка може виконуватися виключно особами певної статі).

Відповідно до чинного законодавства роботодавець зобов’язаний:

– створювати умови праці, які дозволяли б жінкам і чоловікам здійснювати трудову діяльність на рівній основі;

– забезпечувати жінкам і чоловікам можливість суміщати трудову діяльність із сімейними обов’язками;

– здійснювати рівну оплату праці жінок і чоловіків при однаковій кваліфікації та однакових умовах праці;

– вживати заходів щодо створення безпечних для життя і здоров’я умов праці;

вживати заходів щодо унеможливлення та захисту від випадків сексуальних домагань та інших проявів насильства за ознакою статі.

До уваги роботодавців! З метою забезпечення єдиного підходу до визначення у колективних договорах та угодах вимог щодо створення умов праці, в яких жінки та чоловіки можуть вести трудову діяльність на рівній основі, наказом Міністерства соціальної політики України від 29.01.2020 № 56 затверджено Методичні рекомендації щодо внесення до колективних договорів та угод положень, спрямованих на забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків у трудових відносинах (далі – Рекомендації).

Рекомендації можуть бути використаними суб’єктами сторін соціального діалогу при укладанні колективних договорів.

Питання забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків та недискримінації рекомендується вносити в колективні договори окремим розділом «Рівність і недискримінація». Таким чином, забезпечуватиметься фактична рівність чоловіків і жінок на робочих місцях, не допускається дискримінація за ознакою статі.

Застосування вказаних Рекомендацій дасть змогу ефективно використовувати наявні робочі ресурси та отримувати більші вигоди для підприємства у конкуренції за кваліфіковану робочу силу завдяки усуненню дискримінаційних чинників.

Шановна громадо!

Прийміть щирі вітання з нагоди Дня космонавтики України — свята наукової відваги, людської допитливості та невтомного прагнення до нових висот!

12 квітня ми вшановуємо всіх, хто присвятив себе вивченню космосу: інженерів, науковців, дослідників, астрономів та космонавтів. Особливо горді ми з того, що Андрушівщина зробила свій внесок у розвиток астрономії — саме тут, в Андрушівській громаді, діє унікальна приватна обсерваторія, з якої відкрито сотні малих планет!

У цей особливий день ми висловлюємо щирі слова вдячності та вітання Юрію Миколайовичу Іващенку — засновнику астрономічної обсерваторії, ентузіасту, науковцю та людині, яка надихає своїм прикладом. Шановний Юрію Миколайовичу, прийміть найкращі побажання з нагоди Вашого Дня народження та Дня космонавтики! Нехай здоров’я, натхнення та ясне небо супроводжують Вас на життєвому шляху, а нові відкриття і далі прославляють нашу Андрушівщину в науковому світі!

День космонавтики — це день натхнення для молодого покоління: мріяти, відкривати нове, бути сміливими у своїх прагненнях.

Сьогодні, як ніколи, ми цінуємо мужність і силу українських захисників і захисниць, які героїчно боронять нашу державу від рашистських загарбників. Їхня незламність — це наш щит, наша гордість і наша віра в Перемогу.

Нехай українське небо буде мирним, а серця — сповнені впевненості в майбутнє!

Слава Україні! Слава Героям!

З повагою, Андрушівська міська рада

ЩО ТАКЕ РЕКРУТИНГ?

 Це дійсно правильний підхід набору військових, коли людина сама добровільно обирає спеціальність, посаду і підрозділ, в якому хоче служити. Кампанія з рекрутинга спрямована на мотивованих громадян, які посилять ЗСУ і захищати Рідну Землю!!! 

 Вакансії:

1. Військовий психолог

2. Оператор БПЛА

3. Бухгалтер, фінансовий відділ військової частини

4. Медична сестра, військовослужбовець

5. Майстер з ремонту, обслуговування БПЛА

6. Оператор зенітно-ракетного комплексу та антидронових систем

7. Сержант відділення цивільно-військового співробітництва

8. Водій відділення цивільно-військового співробітництва

9. Спеціаліст з протиповітряної оборони, зенітник, оператор БПЛА, радіотехнік

10. Гранатометник, стрілець-помічник гранатометника

11. Кулеметник, стрілець-номер обслуги

12. Механік-водій, військовослужбовець

13. Стрілець-санітар

14. Кухар, військовослужбовець

ДЕ НАС ЗНАЙТИ?

Ви можете особисто завітати до рекрутингового центру у Києві чи в Запоріжжі та разом із спеціалістами розібратися у всіх деталях майбутньої служби.

Адреси рекрутингових центрів 65 Окремої Механізованої Бригади:

м. Запоріжжя – вулиця Перемоги, 131А,

м. Київ – Дарницький бульвар, 23.

 МАЄТЕ ПИТАННЯ?

Телефони рекрутингових центрів 65 Окремої Механізованої Бригади «Великий Луг».

м. Запоріжжя (068)704-43-12.

м. Київ (093)397-55-76; (068)666-82-63.

Разом Ми сильні!

1 Окремий Штурмовий Батальйон ім.Дмитра Коцюбайла “Да Вінчі” оголошує набір.

Шукаємо спеціалістів та тих, хто має бажання навчитися, та долучитися до одного з технологічніших підрозділів ЗСУ.

Ми впевнені, що за технологіями майбутнє, тому і будуємо нову, технологічну армію, впроваджуючи цей принцип у себе в підрозділі. Сучасна техніка, екіп бійця, новітні дрони та крила, засоби зв’язку, нові підходи до управління тощо – це те, що, безумовно, принесе успіх в боротьбі, та в майбутньому стане основою сильної армії країни.

Потребуються спеціалісти різних направлень. Тому, якщо маєш бажання працювати з сучасними розробками та стояти на чолі технологічного прогресу, дзвони ⁨067 549 73 49, або залишай заявку в соц мережах/на сайті 1bat.com.ua

⁨067 549 73 49

Приєднуйся до 1️ ОШБ!

Мета проведення робіт: проведення експертної грошової оцінки земельної ділянки несільськогосподарського призначення, яка продаватиметься власнику об’єкта нерухомого майна, що розташоване на земельній ділянці.

         Дані про земельну ділянку:

м. Андрушівка, вул.Київська, 2 площею 0,0281га (кадастровий номер 1820310100:01:026:0025), для будівництва та обслуговування будівель торгівлі.

         Конкурсна документація подається в запечатаному конверті, на якому, крім поштових реквізитів, робиться відмітка «На конкурс відбору суб’єктів оціночної діяльності для проведення експертної грошової оцінки земельної ділянки» із зазначенням об’єкта та дати проведення конкурсу.

         До підтвердних документів належать:

• – заява претендента на участь у конкурсі з проведення експертної грошової оцінки земельної ділянки, на якій розташовані об’єкти нерухомого майна;
• – копії установчих документів суб’єкта оціночної діяльності;
• – згода на обробку персональних даних;
• – кількість звітів про експертну грошову оцінку земельних ділянок, що складені за попередні 24 місяці учасником конкурсу (в тому числі, вказати кількість рецензій або висновків державної експертизи з результатами).
• – копії підтверджуючих документів суб’єкта оціночної діяльності у сфері оцінки землі.

         До участі в конкурсі допускаються претенденти, які є суб’єктами оціночної діяльності у сфері оцінки земель відповідно до Закону України «Про оцінку земель».

         Конкурсна пропозиція претендентів подається в запечатаному конверті і має містити пропозицію про вартість виконання робіт з урахуванням податку на додану вартість калькуляції витрат пов’язаних з виконанням робіт (з рецензуванням), а також строк виконання робіт (у календарних днях з врахуванням рецензування).

         У разі невідповідності документів вимогам Закону України «Про оцінку земель», а також у разі подання неповного пакету документів, заява на участь у конкурсі не розглядається.

         Суб’єкт оціночної діяльності зобов’язаний надати позитивну рецензію на звіт про експертну грошову оцінку земельної ділянки, отриману у встановленому порядку.

         Збір необхідної інформації (крім наявної у міській раді) проводить оцінювач.

         Відомості про місцезнаходження комісії: пл.Т.Г.Шевченка,1 м.Андрушівка

         Строк подання конкурсної документації: до 02 травня 2025 року (включно).

         Поштова адреса за якою подаються документи: пл. Т.Г.Шевченка, 1, каб.31 м. Андрушівка, Житомирська область, 13401.

         Інформація про проведення конкурсу: конкурс відбудеться 06 травня 2025року о 14.00 годині за адресою: пл.Т.Г.Шевченка, 1, м.Андрушівка, Житомирська обл., зал засідань міської ради.

Наші стандарти – це:

💪 ЧІТКА ОРГАНІЗАЦІЯ ТА ПЛАНУВАННЯ БОЙОВИХ ЗАВДАНЬ

🎓 СУЧАСНА ПІДГОТОВКА ТА ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ

🚀 ІННОВАЦІЇ ТА ТЕХНОЛОГІЧНИЙ РОЗВИТОК

🏡 СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ, ПРОГРАМИ РЕАБІЛІТАЦІЇ ТА ПІДТРИМКИ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ ТА ЧЛЕНІВ ЇХ СІМЕЙ

💥 БОЙОВИЙ ДУХ ТА КОЛЕКТИВНА ЗГУРТОВАНІСТЬ

ОБЕРИ САМ КИМ ХОЧЕШ БУТИ!

Ти можеш стати воїном-захисником за такими спеціальностями:

 • Стрілець гранатометник, стрілець-помічник гранатометника

 • 💣 Кулеметник, стрілець-номер обслуги

 • 🚑 Стрілець-санітар

 • 🚗 Механік-водій

 • 🏥 Медична сестра

 • 🦅 Оператор БПЛА

 • 🔧 Майстер з ремонту, обслуговування БПЛА

 • 🛡 Спеціаліст з протиповітряної оборони, радіотехнік

 • 🚀 Оператор зенітно-ракетного комплексу та антидронових систем

 • Військовий психолог

 • Кухар та багато інших посад, де кожен може знайти своє призначення!

Якщо готовий приєднатися – приходь або телефонуй у наші центри рекрутингу 65 окремої механізованої бригади «Великий Луг» та отримай консультацію!

ДЕ НАС ЗНАЙТИ?

📍 Київ – Дарницький бульвар, 23

📍 Запоріжжя – вул. Перемоги, 131А

Дзвони!

📞 Київ: (093) 397-55-76, (068) 666-82-63

📞 Запоріжжя: (068) 704-43-12

Отримай більш детальну інформацію через наші офіційні соціальні сторінки:

🔵 Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61573028283625

📸 Instagram: https://www.instagram.com/65ombr_recruit/

💬 Telegram: https://t.me/rekrutingcentr65OMBr